看过 万物生灵:2024圣诞特别集 🌕🌕🌕🌕🌗
https://neodb.social/movie/0k9mQjLe3fjfPiAlrnX0CD
怎么能拍得这么好!圣诞节的奇迹降临在被爱的人和小动物身上,圣诞快乐,没有烤鹅但是有鹅毛大雪也快乐。
卧槽最后拉伸的时候感觉大腿的肉都在抖,呃啊啊不同于开始健身后说自己能硬拉xx这样那样之类之类的自信香油,本人折腾许久归来自我认同仍是虚弱死宅……我不行我是死鱼让我回水里翻白肚皮……
关于 大象的证词,可能包含剧透或敏感内容
读过 大象的证词 🌕🌕🌕🌗🌑
https://neodb.social/book/2Fb1jvn4iEIs5fcltoSS4E
旧瓶新酒,而且确实有些拖拉,但是仍然喜欢爱作为唯一的秘密,以及杀人者仍旧被爱这一部分。太喜欢结尾的对话啦,奥利弗夫人说“但我们是人类,幸好我们还能忘记。”
看 TL 上讨论如何消化工作中的错误,其实是人都会犯错误,corporate 的意义就是把一切流程化,让业务尽量不依赖于一个人的能力,公司的成功不取决于一个人,同样的,有什么错误也不应归罪于一个人。
我曾经待过的一个组,有一次出了一个 P0 的事故,是一个同事N年前不小心挖的坑,从来没有人发现过,正好在他休陪产假时爆了。写事故报告的时候,另一个同事在描述事情经过时,提到了这位同事的名字,描述其实很中性,并没有指责他。manager 批注说,把同事的名字改成 one engineer,不能让这份报告有任何指责个人的倾向,我们写事故报告是为了吸取教训改进流程避免再犯。
如果你 manager 无能狂怒指责你,那是你 manager 的问题。
(非 corporate 纯个人的问题,犯错发现了也没必要怪罪自己,及早发现及早止损,总结教训下次不犯就行了,但是不离题多说了)
感觉现在一些人脑子蛮神奇的,它们心中的社会是一个巨大复杂而缜密的等级制度,打分51的人和打分49的人来往就是“扶贫”,反过来就是“碰瓷”,49分的人跟51分的人说每一句话都要字斟句酌不可得罪,51分的人每一句话都另有深意…………
不知道是哪里出了问题。
@chacha1 哈哈有空就写没空就空,不用太强求!
之前正好买了打折的桌布,后面又选了红色封面的本子,不过加了滤镜怎么样都挺统一的我感觉!
@mochizuki 你快别说了我现在感觉记忆中遭遇的所有日式英语就像冰雨冷冷地在我脸上胡乱地拍 ![]()