创立和推行考成法，人事改革，涉及太多人了，你谁，你谁……
我个人理解，张居正有从实务出发，破格选用一些科举考试成绩不佳的专业人才，奖勤罚怠，倡廉惩贪，也有排除异己的成分。

对于高拱当权时受到重用，威望素隆的文臣武将，张居正花了很大功夫争取他们留任，效忠新权（睁眼说瞎话，什么你过去是被“时宰”针对，这也行？），争取不到或者像杨博那样知道太多王大臣案内幕的，劝退或者给个闲职打发。
有些稀缺人才，比如精通律法的——张居正还亲自组织司法考试，亲自批阅考卷
只要不反对改革，还是能用的，书中举例几个刑部尚书，其中王之诰耿直廉洁，曾顶撞过张居正，也给提拔了。

比较好笑的是吏部，张居正跟皇帝讨论，很明显贬低和他改革主张相左的葛守礼、朱衡，捧政绩不佳的张瀚。而张瀚，在政策上对张居正亦步亦趋，但张父丧“夺情”事件，张瀚不肯支持“夺情”——他在礼法上和张居正合不来，哈哈哈~
“夺情”中张对异见者刑罚过苛，而且人事改革什么的，自己不遵守，几个儿子都高中状元榜眼，也难怪后期反扑那么狠。